07 de Abril 2008
AVES DE PASO
Efectivamente después de leer la experiencia de un empresario arto de ver como los vendedores que pasan por su empresa se van casi sin decir adiós y con lo mas difícil hecho que es arrancar la maquina de rotar los pedidos, tengo que decir que lleva razón, que es una lacra difícil de paliar.
Yo tengo que contar una experiencia, vivida hace dos semanas, cuando recibo sin esperarlo la llamada, de una empresa muy conocida de servicios para empresas, en la cual me citan para una entrevista de trabajo de una empresa “X” que esta interesada en mis servicios, después de estar un buen rato charlando sobre mi curriculum y otros aspectos, decido lanzarme y comentar que si tan mal esta el mercado en calidad de comerciales, que tienen que tirar de ficheros para poder ofrecer unas mínimas garantías a sus clientes, con los posible candidatos, en lo que me contesta que es así y que la entrevista anterior a la mía, se presento el candidato para el puesto intermedio, en vaqueros y gorra, eso si , con americana de pana.
Después de charlar largo y tendido sobre este tema, tengo que decir que RONPO UNA LANZA a favor de Manuel Rodríguez y que tengo que darte la razón al respecto, de que para encontrar una persona en el mundo comercial que le guste su trabajo, tienes que pasar por un 90% de calvarios como comentaba Manuel.
Estimado Manuel, te invitaría a que leyeras mi apartado de PROACTIVIDAD EN EL TRABAJO y así veras que yo ya veía este problema en el mercado.
En cualquiera de los casos piensa que siempre podrás encontrar alguien que mire por la empresa y por su dinero en cantidades iguales.
Espero que se comente en este blog sobre este tema que para mí y no soy el único, es muy interesante y muy diverso.
Saludos a todos.
7 comentarios » escribe aquí tu comentario
Mauricio dijo
Una de las 10 filosofías de Google es:
* Para ser serio no es necesario vestirse de traje (http://www.google.com/corporate/tenthings.html)
Lástima que en muchos campos profesionales no se aplique. No de deben juzgar a las personas por su apariencia física o su forma de vestir.
08 Abril 2008, 16:39
Chimo dijo
Tienes toda la razon en tu comentario , pero a mi me ha sucedido todo lo contrario.Cuanto mas empeño puse en mi trabajo y estaba empezando a dar sus frutos; me dieron la patada argumentando que no podian mantener la situacion y acto seguido colocaron a otro en mi lugar.
Atentamente,Chimo.
12 Abril 2008, 16:34
Oscar dijo
Hombre, si es cierto que sucede de vez en cuando pero lo normal es que las empresas inviertan en personal cualificado. La verdad es que es una jugada que no dice mucho de la empresa de la que te echaron.
Pero si te digo que sigas por ese camino, no el de darlo todo, que como has podido comprobar no es muy agradecido, si no el de ser serio y profesional en tu trabajo.
Mucho animo Chimo.
Saludos.
14 Abril 2008, 20:11
Chimo dijo
Gracias por tu apoyo. No se si es un defecto o virtud, pero desde siempre he procurado darlo todo;con la esperanza de encontrar alguíen justo que sepa valorar el esfuerzo y sacrificio , cosa que por lo visto es dificil de encontrar.
Atentamente,Chimo.
15 Abril 2008, 00:15
Javier dijo
Hay demasiadas "Empresas" con ofertas de trabajo que no responden a la realidad...cuando te tratan de contactar...Hay medios...Se implementarán, etc...Después, la realidad es bien distinta...
Hay mucha rotación forzada por las "Empresas". A fin y al cabo el fondo de Comercio queda allí...Se ahorran las comisiones...Incentivos...etc..
Y no me refiero,solamente, a las típicas vendedoras de restos de stock tecnológicos, "pirámides" y demás...
En un sistema financiero, puro y duro, como el que vivimos actualmente (Le queda poco)...La lealtad no sirve de nada ...desgraciadamente.
15 Abril 2008, 10:29
Chimo dijo
Para Javier.Tienes toda la razón.A los que como yo, llevamos poco tiempo como comerciales, nos las pegan por todas partes. Aparte de que el sistema capitalista es asi,la poca formalidad que existia esta desapareciendo al galope y parece mas que volvamos a la edad de las cuevas que al siglo que nos ha tocado vivir.Las revoluciones casi siempre surgen por la lucha de unas condiciones de vida mejor, pero parece ser que hasta que no podamos llenar el plato; seguiremos tragando hasta que lo perdamos todo.
Atentamente,Chimo
19 Abril 2008, 14:20
mujeryo dijo
Sencillo, compañeros de profesión, mientras tú estás en la empresa (sean dos, tres meses, o tres años), aportas frescura, con lo cual, está claro ke aportarás clientes nuevos e introducción de gama, ke a fin de cuentas, es lo ke perdura cuando tú no estés ya trabajando con ellos, (muchos de los nuevos clientes ke tú has hecho, saben ke se kedan).
Hay muchas empresas, por no decir todas, ke eso lo tienen claro, con lo cual, van a kemar al personal, sacarle las vísceras y si el susodicho se va o no, les es indiferente. Total, tienen previsto echarlos igualmente. Simplemente, tienen personal para "kemar" (comercial agresivo) y personal para mantener/fidelizar (comercial mas pasivo pero tambíén mas constante).
Si la empresa ve en ti cualkiera de los dos perfiles, no te da opciones de ningún tipo, te encasilla y te utiliza para fines distintos. Es así de crudo pero así de real. Y en mi humilde opinión, siempre ha sido así. Aunke kizás ahora, como hay mas personal en el mundillo, pues es mas evidente, pues tienen donde elegir....(benditos tiempos akellos, en los ke un comercial era el empleado ke mas ganaba dentro de cualkier empresa y además se lo rifaba la competencia).
09 Mayo 2008, 21:41
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